针对非洲地区的外派解决方案，应当包含以下5-8条内容：

1.签证和工作许可：在非洲国家工作需要办理相应的签证和工作许可，应当了解当地的签证和工作许可政策，并确保申请材料的准确性和完整性。

2.税务和社保：在非洲国家工作需要缴纳当地的税务和社保费用，应当了解当地的税务和社保政策，并确保按时缴纳相关费用。

3.劳动合同和薪酬：应当与当地雇主签订合法有效的劳动合同，并了解当地的最低工资标准和薪酬结构，确保薪酬合理、公正。

4.安全和保险：非洲地区存在一定的安全风险，应当了解当地的安全情况，并购买相应的保险，确保员工的安全和健康。

5.文化和语言：非洲地区存在着丰富多样的文化和语言，应当了解当地的文化和语言背景，以便更好地适应当地的工作和生活。

需要注意的是，非洲地区存在一定的政治、经济和安全风险，外派人员需要具备一定的应对能力和风险意识。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以便更好地了解当地的情况和规定，降低风险。

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