针对非洲当地的薪酬纳税问题，以下是5-8条适用的解决方案：

1.了解当地税法法规：在非洲国家开展业务，需要了解当地税法法规，包括个人所得税、企业所得税、增值税等税种的适用标准和税率。

2.确定薪酬结构：根据当地法规，确定合理的薪酬结构，包括基本工资、津贴、奖金、福利等，以确保符合当地法规要求。

3.申报纳税：按照当地税务部门的规定，及时申报纳税，确保纳税记录的准确性和完整性。

4.遵守税务规定：遵守当地税务规定，如按时缴纳税款、保留税务记录等，以避免因违反税务规定而产生的罚款和其他不良后果。

5.合规运营：在非洲国家开展业务，需要遵守当地的劳动法规和雇佣法规，确保员工的权益得到保障，避免因违反法规而产生的法律风险。

需要注意的是，非洲国家的税务法规和劳动法规相对复杂，存在一定的风险。因此，建议企业在开展业务前咨询专业机构，了解当地法规和税务政策，以及寻求专业机构的代办服务，以确保企业的合规运营。

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