在非洲寻找靠谱的薪酬系统需要企业考虑以下几个方面：

1. 了解当地市场：企业需要了解当地的薪酬水平、法律法规、税收政策等情况，以便选择适合自己的薪酬系统。

2. 寻找专业的服务机构：企业可以寻找专业的薪酬服务机构，这些机构通常具有丰富的经验和专业的知识，能够为企业提供全面的薪酬解决方案。

3. 参考其他企业的做法：企业可以参考其他在非洲的企业的薪酬管理做法，了解当地的行业惯例和最佳实践，以便制定适合自己的薪酬策略。

4. 选择可靠的软件系统：企业可以选择可靠的薪酬软件系统，这些系统能够帮助企业实现薪酬管理的自动化和标准化，提高工作效率和准确性。

总之，在非洲寻找靠谱的薪酬系统需要企业综合考虑当地的市场情况、专业服务机构、其他企业的做法和软件系统等因素，以便制定适合自己的薪酬策略。

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