劳动法：非洲各国都有自己的劳动法规定，其中包括雇佣合同、工资、工作时间、休假、工作条件等方面的规定。
移民法：非洲各国的移民法规定了外国人在当地工作的条件和限制，包括工作签证、工作许可证、居留证等方面的规定。
税法：非洲各国的税法规定了企业在当地的税收义务和纳税方式，包括企业所得税、个人所得税、增值税等方面的规定。
劳动合同法：非洲各国的劳动合同法规定了雇佣合同的签订、变更、解除等方面的规定，保障了劳动者的权益。
劳动争议解决法：非洲各国的劳动争议解决法规定了劳动争议的处理程序和方式，包括调解、仲裁、诉讼等方面的规定。
安全法：非洲各国的安全法规定了企业在当地的安全责任和安全管理制度，包括安全生产、环境保护、消防安全等方面的规定。
知识产权法：非洲各国的知识产权法规定了企业在当地的知识产权保护和管理制度，包括专利、商标、著作权等方面的规定。
劳动保护法：非洲各国的劳动保护法规定了劳动者在工作中的安全保护和健康保护措施，包括劳动保护用品、劳动保险等方面的规定。
竞业限制法：非洲各国的竞业限制法规定了企业在雇佣员工时的竞业限制条款，保护企业的商业机密和利益。
劳动标准法：非洲各国的劳动标准法规定了劳动者的最低工资、最长工作时间、最短休息时间等方面的标准，保障了劳动者的基本权益。
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