1.《劳动法》：规定了非洲企业必须遵守的劳动法律法规，包括劳动合同、工资、工作时间、休假、社会保险等方面的规定。

2.《劳动合同法》：规定了非洲企业与员工签订劳动合同的相关规定，包括合同的签订、变更、解除等方面的规定。

3.《劳动争议调解仲裁法》：规定了非洲企业与员工之间发生劳动争议时的调解和仲裁程序，保障了员工的合法权益。

4.《劳动保护法》：规定了非洲企业必须遵守的劳动保护法律法规，包括劳动安全、职业卫生、劳动保险等方面的规定。

5.《劳动派遣管理办法》：规定了非洲企业与劳务派遣机构之间的合作关系，保障了劳务派遣工人的权益。

6.《劳动合同法实施条例》：对《劳动合同法》的具体实施进行了规定，包括劳动合同的签订、变更、解除等方面的具体规定。

7.《劳动合同法施行细则》：对《劳动合同法》的实施进行了更加详细的规定，包括劳动合同的形式、期限、试用期等方面的规定。

8.《劳动合同法解释》：对《劳动合同法》的相关条款进行了解释，包括劳动合同的签订、变更、解除等方面的具体规定。

9.《劳动合同法司法解释》：对《劳动合同法》的司法适用进行了解释，包括劳动合同的签订、变更、解除等方面的具体规定。

10.《劳动合同法实施办法》：对《劳动合同法》的实施进行了具体规定，包括劳动合同的签订、变更、解除等方面的具体规定。

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