在非洲寻找靠谱的招人网站，可以从以下几个方面入手：
了解当地市场：在选择招人网站之前，需要了解当地的招聘市场情况，包括哪些行业比较热门，哪些职位比较紧缺等等。这样可以更有针对性地选择招人网站。
查看网站口碑：可以通过搜索引擎或社交媒体等途径，了解当地招人网站的口碑和用户评价。选择口碑好、用户评价高的招人网站，可以提高招聘效果。
考虑网站覆盖范围：不同的招人网站覆盖范围不同，有些只覆盖某个城市或地区，有些则覆盖整个国家或地区。根据企业的招聘需求，选择覆盖范围合适的招人网站。
了解网站收费情况：有些招人网站需要收取一定的费用，而有些则是免费的。企业需要根据自身的预算和需求，选择合适的招人网站。
总之，在选择非洲的招人网站时，需要综合考虑多个因素，以便找到靠谱的招人网站，提高招聘效果。
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