企业在海外寻找靠谱的雇佣中心，需要考虑以下几个方面：
了解当地市场：企业需要了解当地市场的情况，包括当地的法律法规、税收政策、人才市场等，以便更好地选择合适的雇佣中心。
选择有经验的雇佣中心：企业需要选择有经验的雇佣中心，这样可以更好地保障企业的利益和员工的权益。
了解服务内容：企业需要了解雇佣中心提供的服务内容，包括招聘、薪资管理、员工福利等，以便更好地选择适合自己的服务。
了解服务质量：企业需要了解雇佣中心的服务质量，包括服务态度、响应速度、服务效果等，以便更好地选择可靠的雇佣中心。
选择合适的合作方式：企业需要选择合适的合作方式，包括委托代理、合作共赢等，以便更好地实现企业的目标和利益。
总之，企业在海外寻找靠谱的雇佣中心，需要全面考虑各方面因素，选择合适的雇佣中心，以便更好地实现企业的发展和目标。
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