企业在海外寻找靠谱的人力资源可以采取以下几种方式：
招聘网站：在海外知名的招聘网站上发布招聘信息，如LinkedIn、Indeed、Glassdoor等，可以吸引到大量的求职者，同时也可以筛选出符合企业需求的人才。
猎头公司：可以委托专业的猎头公司来寻找符合企业需求的人才，这些猎头公司通常有丰富的人脉和资源，可以更快速地找到合适的人才。
社交媒体：在社交媒体上发布招聘信息，如Facebook、Twitter、Instagram等，可以吸引到更多的求职者，同时也可以通过社交媒体上的互动来了解求职者的背景和能力。
校园招聘：可以在海外的大学或高等教育机构进行校园招聘，这样可以直接接触到即将毕业的学生，同时也可以了解到他们的专业背景和技能。
总之，企业在海外寻找靠谱的人力资源需要采取多种方式，结合自身需求和实际情况来选择最适合的方式。
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