企业在海外寻找靠谱的人力资源服务，需要考虑以下几个方面：
了解当地市场：企业需要了解当地市场的人力资源服务供应商，包括其服务范围、服务质量、价格等方面的信息，可以通过搜索引擎、社交媒体、行业协会等途径获取信息。
选择合适的服务商：企业需要根据自身需求选择合适的服务商，包括服务内容、服务质量、服务价格等方面的考虑，可以通过与服务商沟通、参考其他企业的经验等方式进行选择。
确认服务合同：企业需要与服务商签订服务合同，明确服务内容、服务期限、服务价格、服务质量等方面的条款，以确保服务的可靠性和合法性。
建立良好的合作关系：企业需要与服务商建立良好的合作关系，包括及时沟通、共同解决问题、互相信任等方面的建设，以确保服务的顺利进行和企业的长期发展。
通过DG.hire的雇佣解决方案，无需您注册海外雇佣实体，我们处理整个本地雇佣流程，负责所有合规性、工资和人力资源管理，而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作。了解详情
