海外薪酬范围因国家、地区、行业、职位等因素而异。一般来说，发达国家的薪酬水平相对较高，而发展中国家的薪酬水平相对较低。在同一国家或地区内，薪酬水平也会因行业和职位的不同而有所差异。

例如，在美国，高科技行业和金融行业的薪酬水平相对较高，而服务业和零售业的薪酬水平相对较低。在中国，一线城市的薪酬水平普遍高于二线和三线城市，而高科技行业和金融行业的薪酬水平也相对较高。

此外，不同职位的薪酬水平也会有所不同。一般来说，高级管理人员、技术人员和专业人士的薪酬水平相对较高，而基层员工的薪酬水平相对较低。

总的来说，海外薪酬范围是一个复杂的问题，需要考虑多种因素。如果您想了解某个国家或地区的薪酬水平，可以通过各种渠道获取相关信息，例如招聘网站、薪酬调查报告等。

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