1.《美国公平劳动标准法》(FLSA):规定了美国雇主必须遵守的最低工资、加班工资、工作时间和儿童劳动等方面的规定。
2.《欧盟劳动法》:规定了欧盟成员国的雇主必须遵守的劳动法规,包括工作时间、假期、工资、安全和健康等方面的规定。
3.《加拿大劳动法》:规定了加拿大雇主必须遵守的最低工资、加班工资、工作时间、假期、安全和健康等方面的规定。
4.《澳大利亚劳动法》:规定了澳大利亚雇主必须遵守的最低工资、加班工资、工作时间、假期、安全和健康等方面的规定。
5.《新西兰劳动法》:规定了新西兰雇主必须遵守的最低工资、加班工资、工作时间、假期、安全和健康等方面的规定。
6.《英国劳动法》:规定了英国雇主必须遵守的最低工资、加班工资、工作时间、假期、安全和健康等方面的规定。
7.《德国劳动法》:规定了德国雇主必须遵守的最低工资、加班工资、工作时间、假期、安全和健康等方面的规定。
8.《法国劳动法》:规定了法国雇主必须遵守的最低工资、加班工资、工作时间、假期、安全和健康等方面的规定。
9.《日本劳动法》:规定了日本雇主必须遵守的最低工资、加班工资、工作时间、假期、安全和健康等方面的规定。
10.《中国劳动法》:规定了中国雇主必须遵守的最低工资、加班工资、工作时间、假期、安全和健康等方面的规定。
DG.hire在全球拥有近百名财税法专家,为企业提供全球劳动法咨询、雇员合规审查、企业合规培训、数据安全管理等一系列咨询服务。了解详情