美国《公平劳动标准法》（FLSA）：规定了最低工资、加班工资、工作时间等方面的要求，适用于所有联邦政府管辖下的企业。
欧盟《劳动法》：规定了欧盟成员国内的劳动法律法规，包括工作时间、休息时间、假期、工资等方面的要求。
英国《雇佣法》：规定了雇佣关系的权利和义务，包括雇佣合同、工资、工作时间、假期、解雇等方面的要求。
加拿大《劳动法》：规定了工作时间、休息时间、假期、工资、安全保障等方面的要求，适用于所有联邦政府管辖下的企业。
澳大利亚《劳动法》：规定了工作时间、休息时间、假期、工资、安全保障等方面的要求，适用于所有联邦政府管辖下的企业。
新加坡《就业法》：规定了雇佣合同、工资、工作时间、假期、解雇等方面的要求，适用于所有企业。
日本《劳动法》：规定了工作时间、休息时间、假期、工资、安全保障等方面的要求，适用于所有企业。
韩国《劳动法》：规定了工作时间、休息时间、假期、工资、安全保障等方面的要求，适用于所有企业。
印度《劳动法》：规定了工作时间、休息时间、假期、工资、安全保障等方面的要求，适用于所有企业。
巴西《劳动法》：规定了工作时间、休息时间、假期、工资、安全保障等方面的要求，适用于所有企业。
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