是的，海外也存在劳务派遣这种用工方式。劳务派遣是指企业将自己的员工派遣到其他企业或机构工作，由接收单位支付工资和社会保险费用，而派遣单位则向员工支付工资和社会保险费用，并收取一定的服务费用。

在海外，劳务派遣主要应用于跨国公司和国际组织之间的人力资源调配。例如，一些跨国公司在海外设立分支机构或子公司时，可能会将本国员工派遣到海外工作，以保证工作质量和效率。此外，国际组织也常常利用劳务派遣的方式调配人力资源，以满足各种项目的需求。

需要注意的是，不同国家对劳务派遣的法律法规和政策有所不同。在进行海外劳务派遣时，企业需要了解目标国家的相关法律法规和政策，确保自己的用工行为合法合规。此外，还需要注意员工的福利待遇和社会保险等问题，以保障员工的权益。

DG.hire在150+国家提供劳务派遣服务，支持将雇员从一个国家派遣到另一个国家进行工作。DG.hire的全球服务网络负责组织和管理跨国雇员。雇员派遣形式可以是短期工作、季节性工作或长期项目工作。了解详情