根据韩国当地法律法规，工作人员保险解决方案应当包含以下5-8条内容：
保险范围：明确保险的范围，包括工作人员在工作期间和工作地点内发生的意外伤害、疾病等情况。
保险金额：确定保险金额，以保障工作人员在发生意外伤害或疾病时能够得到足够的赔偿。
保险期限：规定保险期限，以确保工作人员在整个工作期间都能够得到保障。
保险费用：明确保险费用，以确保公司能够按时足额缴纳保险费用。
理赔流程：规定理赔流程，包括工作人员应该如何申请理赔、理赔所需的材料和时间等。
风险提示：提醒工作人员在工作期间应该注意哪些安全事项，以降低工作人员发生意外伤害或疾病的风险。
法律责任：明确公司和工作人员在发生意外伤害或疾病时的法律责任。
保险公司选择：选择一家有资质、信誉良好的保险公司，以确保工作人员在发生意外伤害或疾病时能够得到及时、有效的赔偿。
需要注意的是，工作人员保险解决方案中存在一定的风险，例如保险公司的资质、保险费用的高低、理赔流程的复杂程度等。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保公司能够选择到最适合自己的工作人员保险解决方案。
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