根据韩国当地法律法规，工作人员意外险解决方案应当包含以下5-8条内容：
保险责任范围：明确保险公司对工作人员的意外伤害负责的范围，包括工作时间内和工作地点内的意外伤害。
保险金额：确定保险公司对工作人员的意外伤害赔偿金额，应当根据工作人员的职业风险和工作环境等因素进行评估。
保险期限：明确保险期限，包括保险开始和结束的时间，以及保险期间内的保险责任范围。
保险费用：确定保险费用，应当根据工作人员的职业风险和工作环境等因素进行评估，以确保保险费用合理。
理赔流程：明确工作人员在发生意外伤害后应当如何申请理赔，包括理赔申请的时间、方式、所需材料等。
保险条款：详细说明保险条款，包括免责条款、赔偿限制条款等，以便工作人员了解保险责任和权利。
保险公司信誉：选择信誉良好的保险公司，以确保工作人员在发生意外伤害时能够得到及时、公正的赔偿。
风险提示：提醒工作人员在购买工作人员意外险时存在一定风险，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保购买的保险符合法律法规和工作人员的实际需求。
需要注意的是，工作人员意外险解决方案存在一定风险，如保险公司的信誉问题、保险条款的不明确等。因此，建议工作人员在购买工作人员意外险时，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保购买的保险符合法律法规和工作人员的实际需求。
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