韩国的雇佣资质主要是指在韩国工作所需的合法身份和相关证件。根据韩国法律规定，外国人在韩国工作需要满足以下条件：
有效的工作签证：外国人需要在韩国拥有有效的工作签证才能合法工作。不同类型的工作签证有不同的申请条件和限制。
雇佣许可证：雇主需要向韩国移民局申请雇佣许可证，才能雇佣外国人。外国人在韩国工作前，需要确保雇主已经获得了雇佣许可证。
居留许可证：外国人在韩国工作需要持有有效的居留许可证。居留许可证的有效期通常与工作签证的有效期相同。
健康证明：外国人在韩国工作前需要进行健康检查，并获得健康证明。健康证明通常包括身体检查和疫苗接种记录。
以上是韩国雇佣资质的基本要求。外国人在韩国工作前，需要了解相关法律法规和申请流程，确保自己的合法性和权益。DG.hire 公司可以为外国人提供相关的咨询和服务，帮助他们顺利地在韩国工作和生活。
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