如果企业在韩国需要寻找靠谱的灵活用工支持，可以考虑以下几种方式：
委托专业的人力资源服务公司，这些公司通常有丰富的人才资源和招聘经验，能够为企业提供全方位的人力资源服务，包括招聘、培训、薪酬管理等。
在韩国的招聘网站上发布招聘信息，如韩国最大的招聘网站Saramin、JobKorea等，这些网站拥有大量的求职者信息，可以帮助企业快速找到合适的人才。
利用社交媒体平台，如LinkedIn、Facebook等，发布招聘信息，通过社交媒体的分享和传播，可以扩大招聘信息的覆盖面，吸引更多的求职者。
参加招聘会或职业展览会，这些活动通常会吸引大量的求职者和人才，企业可以在这些活动中与求职者面对面交流，了解他们的能力和背景，从而找到最合适的人才。
总之，企业在寻找韩国的灵活用工支持时，需要选择合适的渠道和方式，同时也需要注重人才的素质和能力，以确保企业的人力资源能够得到有效的支持和保障。
DG.hire在150+国家提供灵活用工服务，支持跨国企业雇佣来自不同国家的临时员工或合同工的一种就业模式。这些员工通常被雇佣来完成特定项目或任务，其用工关系具有灵活性和短期性。了解详情
