在韩国寻找靠谱的人力系统，企业可以采取以下几种方式：
咨询当地的商会或行业协会，了解当地的人力资源服务提供商，这些组织通常会有一些推荐的服务商名单。
在韩国的招聘网站上寻找人力资源服务提供商，例如Saramin、JobKorea等，这些网站通常会有一些人力资源服务提供商的广告或推荐。
通过社交媒体平台，例如LinkedIn、Facebook等，寻找当地的人力资源服务提供商，可以通过搜索关键词或加入相关的群组来获取信息。
咨询当地的律师事务所或会计师事务所，这些机构通常会有一些合作的人力资源服务提供商，可以提供相关的咨询和推荐。
总之，企业在寻找韩国的人力资源服务提供商时，需要仔细了解其服务内容、资质和信誉度等方面的信息，选择靠谱的服务商可以帮助企业更好地管理人力资源，提高企业的竞争力。
通过DG.hire的雇佣解决方案，无需您注册海外雇佣实体，我们处理整个本地雇佣流程，负责所有合规性、工资和人力资源管理，而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作。了解详情
