在韩国寻找靠谱的人员管理系统，企业可以采取以下几个步骤：
确定需求：企业需要明确自己的人员管理需求，包括员工信息管理、薪资管理、考勤管理、绩效管理等方面的需求。
搜寻市场：企业可以通过搜索引擎、社交媒体等途径，了解韩国市场上的人员管理系统供应商，筛选出符合自己需求的几家供应商。
了解产品：企业可以通过查看供应商的官网、产品介绍、客户评价等途径，了解供应商的产品特点、功能、价格等信息，进一步筛选出几家符合自己需求的供应商。
试用产品：企业可以向几家供应商索取产品试用，亲自体验产品的使用体验、功能是否符合自己的需求。
选择供应商：企业可以根据试用体验、产品特点、价格等因素，选择最符合自己需求的供应商。
总之，企业在寻找韩国的人员管理系统时，需要明确自己的需求，了解市场上的供应商，试用产品并选择最符合自己需求的供应商。
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