根据韩国当地法律法规，适用于人员意外保险解决方案的内容应包括以下5-8条：
保险责任范围：明确保险公司对被保险人在工作中发生意外所承担的责任范围，包括意外伤害、残疾、死亡等。
保险金额：确定保险公司对被保险人的赔偿金额，应根据被保险人的工作性质、风险等级、工作地点等因素进行评估。
保险期限：明确保险期限，一般应与被保险人的工作合同期限相同。
保险费用：确定保险费用，应根据被保险人的工作性质、风险等级、工作地点等因素进行评估。
保险理赔流程：明确保险理赔流程，包括理赔申请、理赔审核、理赔赔付等环节。
保险条款：明确保险条款，包括保险责任、免责条款、赔偿限额等内容。
保险合同：签订保险合同，明确双方的权利义务，保障被保险人的权益。
保险风险：需要注意的是，人员意外保险存在一定的风险，如保险公司破产、保险公司拒绝理赔等情况。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保保险合法有效。
总之，人员意外保险解决方案应当充分考虑韩国当地法律法规，明确保险责任范围、保险金额、保险期限、保险费用、保险理赔流程、保险条款、保险合同等内容，并注意保险风险，以确保被保险人的权益得到充分保障。
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