根据哈萨克斯坦当地法律法规，企业在当地代发工资需要注意以下事项：
遵守当地劳动法规：企业应该遵守当地的劳动法规，包括最低工资标准、工作时间、休息时间、加班费等规定。
缴纳社会保险：企业应该为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
税务合规：企业应该按照当地税务法规缴纳税款，包括个人所得税、企业所得税等。
合法用工：企业应该遵守当地用工法规，包括签订劳动合同、保障员工权益等。
保护个人信息：企业应该保护员工的个人信息，不得泄露或滥用。
以上是企业在当地代发工资需要注意的事项，如果不遵守相关法规，将会面临法律风险，包括罚款、停业整顿等。因此，建议企业最好找一家专业机构咨询或代办，以确保自身合法合规。
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