1. 哈萨克斯坦《劳动法》规定，企业应当为员工提供安全、卫生、无害的工作环境，并采取必要的措施保护员工的生命和健康。
2. 《劳动法》还规定，企业应当为员工提供必要的劳动保护用品和设备，并对其进行维护和检修。
3. 哈萨克斯坦《劳动法》规定，企业应当为员工提供合理的工作时间和休息时间，并支付加班费。
4. 《劳动法》还规定，企业应当为员工提供社会保险和医疗保险等福利待遇。
5. 哈萨克斯坦《税法》规定，企业应当按照法律规定缴纳税款，并及时申报纳税。
6. 《税法》还规定，企业应当保持准确的财务记录，并及时进行财务报告。
7. 哈萨克斯坦《公司法》规定，企业应当按照法律规定进行注册，并遵守公司法律法规。
8. 《公司法》还规定，企业应当按照法律规定进行股东会议和董事会会议，并及时公布相关信息。
9. 哈萨克斯坦《劳动安全法》规定，企业应当制定和实施安全生产规章制度，并进行安全生产培训。
10. 《劳动安全法》还规定，企业应当定期进行安全生产检查和评估，并及时消除安全隐患。

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