根据哈萨克斯坦的法律法规，适用于工作险解决方案的内容应包括以下5-8条：
工作场所安全：雇主应确保工作场所的安全，包括提供必要的安全设备和培训员工使用设备的方法。
工作场所卫生：雇主应确保工作场所的卫生，包括提供必要的卫生设施和培训员工使用设施的方法。
工作场所环境：雇主应确保工作场所的环境符合相关法规，包括空气质量、噪音水平等。
工作场所人身安全：雇主应确保员工的人身安全，包括提供必要的保护措施和培训员工如何应对紧急情况。
工作场所意外伤害：雇主应提供工作场所意外伤害保险，以保障员工在工作期间发生意外伤害时的权益。
工作场所职业病：雇主应提供工作场所职业病保险，以保障员工在工作期间因职业病导致的健康问题的权益。
工作场所责任：雇主应对工作场所的安全和卫生负责，并承担相应的法律责任。
工作场所培训：雇主应提供必要的培训，以确保员工了解工作场所的安全和卫生规定，并知道如何应对紧急情况。
需要注意的是，虽然工作险解决方案可以保障员工的权益，但其中也存在一定的风险。因此，建议雇主最好找一家专业机构咨询或代办，以确保工作险解决方案的合法性和有效性。
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