根据哈萨克斯坦的法律法规，企业在当地起草《技术服务聘用合同》应当包含以下内容：
- 双方当事人的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等；
- 服务内容和标准，明确服务的具体内容、标准和要求；
- 服务期限，规定服务的开始和结束时间；
- 服务报酬，明确服务费用的支付方式、金额和时间；
- 保密条款，约定双方在服务过程中需要保守的商业机密和技术秘密；
- 违约责任，规定双方在履行合同过程中的违约责任和赔偿方式；
- 知识产权条款，明确服务过程中产生的知识产权归属问题；
- 合同解除条款，规定双方在何种情况下可以解除合同；
- 争议解决方式，约定双方在发生争议时的解决方式；
- 法律适用和管辖，明确适用的法律和管辖法院。
需要注意的是，编写和签署合同存在一定风险，因为如果合同条款不合法或不完善，可能会导致合同无效或引发纠纷。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保合同的合法性和完整性。
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