1. 《哈萨克斯坦共和国劳动法》：规定了劳动者和雇主之间的权利和义务，包括劳动合同的签订、工资支付、工作时间和休息、劳动保护等方面的规定。
2. 《哈萨克斯坦共和国劳动安全与健康法》：规定了雇主必须为员工提供安全和健康的工作环境，包括防止事故和职业病的发生、提供必要的劳动保护设备等。
3. 《哈萨克斯坦共和国劳动争议解决法》：规定了劳动争议的解决程序和方式，包括调解、仲裁和诉讼等。
4. 《哈萨克斯坦共和国社会保障法》：规定了雇主必须为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
5. 《哈萨克斯坦共和国移民法》：规定了外国人在哈萨克斯坦工作的条件和程序，包括工作许可证的申请和劳动合同的签订等。
6. 《哈萨克斯坦共和国税法》：规定了企业必须按照规定缴纳税款，包括所得税、增值税、营业税等。
7. 《哈萨克斯坦共和国公司法》：规定了企业的组建、管理和解散等方面的规定，包括公司章程的制定、董事会的职责等。
8. 《哈萨克斯坦共和国劳动力市场法》：规定了企业在招聘和雇佣员工时必须遵守的规定，包括平等就业、禁止歧视等。
9. 《哈萨克斯坦共和国商业法》：规定了企业在经营活动中必须遵守的规定，包括商业合同的签订、商品质量的保证等。
10. 《哈萨克斯坦共和国知识产权法》：规定了企业在知识产权方面的权利和义务，包括专利、商标、著作权等方面的保护。

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