哈萨克斯坦作为一个新兴的经济体，其灵活用工成本相对较低。首先，哈萨克斯坦的最低工资标准较低，目前为每小时618哈萨克斯坦坚戈（约合1.5美元），相比于发达国家的最低工资标准，成本较低。其次，哈萨克斯坦的社会保险费用也相对较低，企业只需缴纳员工工资总额的5%作为社会保险费用，这也降低了企业的用工成本。此外，哈萨克斯坦政府还提供了一系列的税收优惠政策，例如对新成立的企业免征企业所得税等，这些政策也为企业降低了用工成本。最后，哈萨克斯坦的劳动力市场相对较为灵活，企业可以根据自身的需求来雇佣临时工、兼职工或者短期合同工，这也为企业降低了用工成本。总的来说，哈萨克斯坦的灵活用工成本相对较低，这为企业提供了更多的用工选择和降低成本的机会。

DG.hire在150+国家提供灵活用工服务，支持跨国企业雇佣来自不同国家的临时员工或合同工的一种就业模式。这些员工通常被雇佣来完成特定项目或任务，其用工关系具有灵活性和短期性。了解详情