企业在哈萨克斯坦寻找靠谱的灵活用工支持，可以通过以下几种方式：

1. 委托当地的人力资源公司或招聘机构，这些公司通常有丰富的招聘经验和资源，能够为企业提供专业的招聘服务和灵活用工支持。

2. 在当地的招聘网站或社交媒体平台上发布招聘信息，吸引符合条件的候选人。这种方式需要企业具备一定的招聘和筛选能力，同时需要花费一定的时间和精力。

3. 利用在线人力资源平台，如 DG.hire，这种平台可以为企业提供全球范围内的招聘和灵活用工支持，帮助企业快速找到符合条件的候选人，并提供灵活的用工方式，如远程办公、兼职、临时工等。

无论采用哪种方式，企业都需要注意以下几点：

1. 确定招聘需求和条件，包括工作职责、薪资待遇、工作时间等，以便吸引符合条件的候选人。

2. 对候选人进行面试和筛选，确保其符合企业的要求和期望。

3. 确定用工方式和合同条款，保证用工合法合规，并避免用工纠纷。

DG.hire在150+国家提供灵活用工服务，支持跨国企业雇佣来自不同国家的临时员工或合同工的一种就业模式。这些员工通常被雇佣来完成特定项目或任务，其用工关系具有灵活性和短期性。了解详情