根据哈萨克斯坦当地法律法规，社保保险解决方案应当包含以下5-8条内容：
社保政策解读：解读哈萨克斯坦当地的社保政策，包括社保缴费标准、社保福利待遇等。
社保缴费计算：根据企业员工的工资、岗位等级等因素，计算出企业应当缴纳的社保费用。
社保缴费代办：为企业代办社保缴费手续，确保企业按时足额缴纳社保费用。
社保福利申领：协助企业员工申领社保福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险等。
社保政策变化通知：及时向企业通知社保政策的变化，确保企业能够及时调整社保缴费和福利待遇。
需要注意的是，社保保险解决方案存在一定的风险，例如社保政策的变化可能会导致企业缴费标准和福利待遇的调整，而企业如果没有及时跟进可能会面临罚款等风险。因此，建议企业在选择社保保险解决方案时，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保企业的社保缴费和福利待遇符合当地法律法规。
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