企业在哈萨克斯坦寻找靠谱的薪酬系统，可以采取以下几个步骤：

1.了解当地的法律法规：在哈萨克斯坦，薪酬制度需要遵守当地的法律法规，因此企业需要了解相关的法律法规，以便制定符合当地法律法规的薪酬制度。

2.寻找专业的薪酬咨询公司：企业可以寻找专业的薪酬咨询公司，这些公司通常具有丰富的经验和专业的知识，能够为企业提供符合当地法律法规的薪酬制度。

3.了解当地的薪酬水平：企业需要了解当地的薪酬水平，以便制定符合当地市场的薪酬制度。可以通过调查当地的薪酬水平，或者咨询专业的薪酬咨询公司来了解。

4.制定符合企业需求的薪酬制度：企业需要根据自身的需求和情况，制定符合企业需求的薪酬制度。可以考虑薪酬结构、绩效考核、福利待遇等方面。

总之，企业在哈萨克斯坦寻找靠谱的薪酬系统，需要了解当地的法律法规和薪酬水平，寻找专业的薪酬咨询公司，并制定符合企业需求的薪酬制度。

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