1.《哈萨克斯坦劳动法》：规定了劳动者和雇主之间的权利和义务，包括劳动合同的签订、工资支付、工作时间和休息、劳动保护等方面。

2.《哈萨克斯坦劳动安全与职业健康法》：规定了雇主必须提供安全和健康的工作环境，保护员工的身体健康和生命安全。

3.《哈萨克斯坦社会保障法》：规定了雇主必须为员工缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

4.《哈萨克斯坦税法》：规定了企业必须按照法律规定缴纳税款，包括所得税、增值税、企业所得税等。

5.《哈萨克斯坦劳动合同法》：规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的规定，保护劳动者的合法权益。

6.《哈萨克斯坦就业促进法》：规定了政府和企业必须采取措施促进就业，包括提供培训、创造就业机会等。

7.《哈萨克斯坦劳动争议解决法》：规定了劳动争议的解决程序和方式，包括调解、仲裁、诉讼等。

8.《哈萨克斯坦职业教育法》：规定了职业教育的组织和管理，包括职业教育的类型、课程设置、教学质量等。

9.《哈萨克斯坦外国人就业法》：规定了外国人在哈萨克斯坦就业的条件和程序，包括工作许可证的申请、签证等。

10.《哈萨克斯坦劳动力市场法》：规定了劳动力市场的组织和管理，包括就业信息发布、劳动力培训、职业介绍等。

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