在哈萨克斯坦寻找靠谱的招聘渠道，可以从以下几个方面入手：
招聘网站：哈萨克斯坦有一些知名的招聘网站，如hh.kz、rabota.kz等，企业可以在这些网站上发布招聘信息，吸引更多求职者。
社交媒体：哈萨克斯坦的社交媒体使用率较高，如Facebook、VK等，企业可以在这些平台上发布招聘信息，同时也可以通过社交媒体了解求职者的背景和能力。
招聘中介：在哈萨克斯坦，有一些专业的招聘中介机构，这些机构可以帮助企业寻找合适的人才，并提供招聘流程管理、面试、薪资谈判等服务。
校园招聘：哈萨克斯坦有一些知名的大学和职业学院，企业可以通过校园招聘的方式吸引年轻的人才，同时也可以与学校建立合作关系，为企业提供更多的人才资源。
总之，在哈萨克斯坦寻找靠谱的招聘渠道，需要企业根据自身的需求和特点，选择合适的渠道，并结合多种方式进行招聘，以获得更好的效果。
通过DG.hire的全球招聘网络和海量人才资源数据库，为企业需求量身定制海外招聘方案，并为企业提供全方位的招聘服务，包括人才咨询、人才匹配、人才培训等。了解详情
