根据荷兰当地法律法规，适用工签解决方案应当包含以下内容：
- 雇主需要在荷兰注册并获得工作许可证，以便能够雇佣外籍员工；
- 雇主需要向荷兰移民局提交申请，以获得外籍员工的工作许可证；
- 外籍员工需要提供相关证明文件，如护照、学历证明、工作经验证明等；
- 雇主需要向荷兰税务局注册，以便能够为外籍员工缴纳税款；
- 雇主需要向荷兰社会保险局注册，以便能够为外籍员工购买社会保险。
需要注意的是，适用工签解决方案存在一定风险，因为荷兰移民局对外籍员工的申请有严格的审核程序，如果申请材料不齐全或不符合要求，申请可能会被拒绝。此外，荷兰的法律法规也在不断变化，可能会对工签解决方案产生影响。因此，建议雇主最好找一家专业机构咨询或代办，以确保申请顺利通过。
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