根据荷兰当地法律法规，适用于工作员工保险解决方案应当包含以下内容：
员工意外伤害保险：该保险为员工在工作期间或者上下班途中发生意外伤害提供保障，包括医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等。
员工疾病保险：该保险为员工在工作期间或者因工作原因患病提供保障，包括医疗费用、失业补偿、残疾赔偿等。
员工退休保险：该保险为员工在退休后提供经济保障，包括养老金、退休金等。
员工失业保险：该保险为员工在失业期间提供经济保障，包括失业补偿、培训补贴等。
员工家庭保险：该保险为员工的家庭成员提供保障，包括医疗费用、残疾赔偿、死亡赔偿等。
需要注意的是，虽然适用于工作员工保险解决方案可以为公司和员工提供保障，但其中也存在一定的风险。例如，保险公司可能会拒绝理赔，或者理赔金额不足以弥补损失。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保公司和员工能够获得最大的保障和利益。
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