根据荷兰当地法律法规，劳动力市场上的劳动者需要购买劳动力保险，以保障其在工作中可能遇到的意外伤害或疾病。以下是适用于劳动力保险解决方案中应当包含的内容：
保险类型：根据荷兰法律规定，劳动力保险分为两种类型，分别是WIA和WGA。WIA保险适用于长期或永久性的伤残，而WGA保险适用于短期伤残。
保险费用：保险费用根据劳动者的工资和工作性质而定，通常由雇主支付。
保险期限：保险期限通常为一年，但可以根据需要进行延长。
报案流程：在发生意外伤害或疾病时，劳动者需要及时向保险公司报案，并提供相关证明文件。
理赔流程：保险公司会对报案进行审核，并根据审核结果进行理赔。
需要注意的是，劳动力保险解决方案中存在一定的风险，例如保险公司可能会拒绝理赔或者理赔金额不足以覆盖全部损失。因此，建议劳动者最好找一家专业机构咨询或代办，以确保自己的权益得到最大程度的保障。
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