- 荷兰劳动法：荷兰劳动法规定了雇主和员工之间的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。
- 荷兰最低工资法：荷兰最低工资法规定了雇主必须支付员工的最低工资标准，以确保员工的基本生活需求得到满足。
- 荷兰劳动合同法：荷兰劳动合同法规定了雇主和员工之间的合同内容，包括工作职责、工资、工作时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。
- 荷兰工时法：荷兰工时法规定了员工每周的最大工作时间和最小休息时间，以确保员工的健康和安全。
- 荷兰劳动力派遣法：荷兰劳动力派遣法规定了派遣员工的权利和义务，包括工资、工作时间、假期、解雇和辞职等方面的规定。
- 荷兰平等法：荷兰平等法规定了雇主不能因为员工的性别、种族、宗教、年龄、残疾或性取向等因素而歧视员工。
- 荷兰社会保险法：荷兰社会保险法规定了雇主必须为员工缴纳社会保险费用，以确保员工在生病或失业时得到适当的保障。
- 荷兰退休金法：荷兰退休金法规定了雇主必须为员工提供退休金计划，以确保员工在退休后有足够的经济保障。
- 荷兰工伤保险法：荷兰工伤保险法规定了雇主必须为员工提供工伤保险，以确保员工在工作中受伤时得到适当的赔偿。
- 荷兰健康与安全法：荷兰健康与安全法规定了雇主必须为员工提供安全和健康的工作环境，以确保员工的健康和安全。
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