劳动合同法:规定了劳动合同的签订、变更、终止等方面的规定,同时也规定了劳动者的权利和义务。
最低工资法:规定了荷兰境内的最低工资标准,雇主必须按照规定支付员工的工资。
劳动标准法:规定了工作时间、休息时间、假期、加班等方面的规定,保障员工的权益。
健康与安全法:规定了雇主必须提供安全的工作环境,保障员工的身体健康和安全。
福利法:规定了雇主必须提供员工的福利待遇,包括医疗保险、养老保险等。
年金法:规定了雇主必须为员工提供养老金计划,保障员工的退休生活。
移民法:规定了外国员工在荷兰工作的相关规定,包括签证、工作许可等。
税法:规定了雇主必须按照规定缴纳税款,包括所得税、社会保险费等。
劳动力市场法:规定了雇主必须遵守公平竞争原则,不得歧视员工。
职业培训法:规定了雇主必须为员工提供职业培训机会,提高员工的职业技能水平。
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