荷兰是一个高度发达的经济体，因此在这里寻找靠谱的员工薪酬系统并不是一件难事。以下是一些建议：
寻找专业的薪酬咨询公司。荷兰有很多专业的薪酬咨询公司，它们可以为企业提供全面的薪酬管理服务，包括薪资调查、薪资策略制定、薪资结构设计等。企业可以通过搜索引擎或者咨询公司协会等途径找到合适的咨询公司。
参考行业标准。荷兰各行各业都有相应的薪资标准，企业可以通过参考行业标准来确定员工薪资水平。此外，荷兰政府也会定期发布有关薪资的信息，企业可以参考这些信息来制定薪资策略。
借鉴其他企业的经验。企业可以向其他在荷兰运营的企业咨询，了解他们的薪资管理经验和做法。这些企业可能会分享一些有用的经验和技巧，帮助企业更好地管理员工薪资。
总之，荷兰有很多途径可以帮助企业寻找靠谱的员工薪酬系统。企业可以根据自身情况选择适合自己的方法，制定出合理的薪资策略，吸引和留住优秀的员工。
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