荷兰作为一个法治国家，对于企业在当地起草《专家聘用合同》有着严格的法律法规要求。以下是企业在起草合同时应当包含的内容：
- 双方当事人的基本信息，包括姓名、地址、联系方式等；
- 工作内容和职责，明确聘用专家的具体工作内容和职责；
- 工作时间和地点，规定专家的工作时间和工作地点；
- 薪酬和福利待遇，明确专家的薪酬和福利待遇；
- 保密条款，规定专家在工作期间需要保守公司的商业机密和技术秘密；
- 知识产权条款，规定专家在工作期间所创造的知识产权归公司所有；
- 终止合同的条件和程序，明确双方终止合同的条件和程序；
- 违约责任，规定双方违约的责任和赔偿方式；
- 争议解决方式，规定双方在合同履行过程中发生争议的解决方式；
- 其他附加条款，如试用期、培训、社保等。
需要注意的是，编写和签署合同存在一定的风险，因为如果合同条款不合法或不完善，可能会导致合同无效或引发纠纷。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保合同的合法性和完整性。
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