根据加拿大当地法律法规，工作雇主责任险是一项非常重要的保险，它可以为雇主提供保障，以应对员工在工作中受伤或患病的情况。以下是适用于工作雇主责任险解决方案中应当包含的内容：
雇主应该购买足够的保险，以覆盖员工在工作中受伤或患病的医疗费用、失去收入、残疾或死亡等风险。
雇主应该制定并实施安全规定和程序，以确保员工在工作中的安全和健康。
雇主应该为员工提供必要的培训和教育，以确保员工了解如何在工作中遵守安全规定和程序。
雇主应该建立一个记录系统，以记录员工在工作中发生的事故和伤害，并及时报告相关部门。
雇主应该与员工建立良好的沟通渠道，以便员工能够及时报告工作中的安全问题和隐患。
需要注意的是，工作雇主责任险虽然可以为雇主提供保障，但也存在一定的风险。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保雇主购买的保险足够覆盖风险，并且能够满足当地法律法规的要求。同时，雇主也应该定期评估和更新保险计划，以确保其与公司的需求和风险保持一致。
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