根据加拿大当地法律法规，工作签证解决方案应当包含以下内容：
确定申请人是否符合加拿大工作签证的申请条件，包括工作经验、教育背景、语言能力等方面的要求。
确定申请人所申请的工作是否符合加拿大当地的劳动力市场需求，并且是否需要获得LMIA（劳动力市场影响评估）批准。
确定申请人是否需要提供健康证明和无犯罪记录证明等相关材料。
帮助申请人准备完整的申请材料，包括申请表、工作合同、雇主信、学历证明等。
提供申请过程中的咨询和指导，包括如何填写申请表、如何准备面试等。
跟进申请进度，及时向申请人反馈申请结果。
在申请被拒绝的情况下，提供申诉和上诉的服务。
需要注意的是，申请工作签证存在一定的风险，例如申请被拒绝、申请过程中出现问题等。因此，建议申请人最好找一家专业机构咨询或代办，以确保申请过程顺利进行。同时，申请人也应当了解自己的权利和义务，遵守加拿大当地的法律法规。
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