根据加拿大当地法律法规，国内外派国外工作需要考虑以下5-8个方面：
签证和工作许可：在加拿大工作需要获得相应的签证和工作许可，需要了解加拿大移民局的相关规定和流程。
社会保险和税务：在加拿大工作需要缴纳社会保险和税务，需要了解加拿大的相关法规和税务制度。
劳动法和劳动合同：在加拿大工作需要遵守加拿大的劳动法和劳动合同，需要了解加拿大的相关法规和合同条款。
文化差异和语言障碍：在加拿大工作需要适应当地的文化差异和语言障碍，需要了解加拿大的文化和语言环境。
安全和健康保障：在加拿大工作需要保障员工的安全和健康，需要了解加拿大的相关法规和保障措施。
需要注意的是，国内外派国外工作存在一定的风险，包括签证和工作许可的申请可能会被拒绝、文化差异和语言障碍可能会影响工作效率、劳动法和劳动合同可能会与国内不同、安全和健康保障可能存在不足等问题。因此，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保国内外派国外工作的顺利进行。
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