在加拿大寻找靠谱的人力资源管理系统，企业可以采取以下几个步骤：
确定需求：企业需要明确自己的人力资源管理需求，包括员工信息管理、薪酬管理、绩效管理、招聘管理等方面。
搜寻市场：企业可以通过搜索引擎、社交媒体、行业协会等途径，搜寻市场上的人力资源管理系统供应商，并进行初步筛选。
了解产品：企业可以通过官方网站、产品介绍、客户案例等途径，了解供应商的产品特点、功能、价格等信息，进一步筛选。
试用体验：企业可以选择几款符合自己需求的人力资源管理系统，进行试用体验，了解其易用性、稳定性、安全性等方面。
参考口碑：企业可以通过客户评价、社交媒体、行业论坛等途径，了解供应商的口碑和服务质量，最终选择靠谱的人力资源管理系统。
总之，企业在选择人力资源管理系统时，需要根据自身需求和实际情况，综合考虑产品特点、价格、口碑等因素，选择适合自己的靠谱供应商。
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