在加拿大寻找靠谱的人员管理系统，企业可以从以下几个方面入手：
了解市场：可以通过搜索引擎、社交媒体、行业论坛等途径，了解市场上有哪些人员管理系统供应商，他们的产品特点、价格、服务等信息。
参考口碑：可以向同行业的企业、人力资源专家、顾问公司等咨询，了解他们使用过哪些人员管理系统，使用效果如何，是否值得推荐。
考虑需求：企业需要根据自身的人员管理需求，选择适合自己的人员管理系统。比如，是否需要招聘管理、员工档案管理、考勤管理、绩效管理等功能。
试用体验：企业可以选择几款人员管理系统进行试用，了解其使用体验、操作难易度、数据安全等方面的情况，从而做出最终的选择。
总之，企业在选择人员管理系统时，需要全面考虑自身需求、市场情况、口碑评价等因素，以便选择到最适合自己的人员管理系统。
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