在加拿大寻找靠谱的招聘渠道，可以从以下几个方面入手：
招聘网站：加拿大有很多知名的招聘网站，如Indeed、Monster、Glassdoor等，企业可以在这些网站上发布招聘信息，吸引更多求职者。
社交媒体：社交媒体也是一个不错的招聘渠道，企业可以在LinkedIn、Facebook等平台上发布招聘信息，同时也可以通过社交媒体寻找潜在的候选人。
招聘公司：如果企业没有专门的招聘团队，可以考虑委托招聘公司来寻找合适的人才。招聘公司通常有更丰富的招聘资源和经验，可以帮助企业更快速地找到合适的人才。
校园招聘：对于需要招聘大量实习生或新毕业生的企业来说，校园招聘是一个不错的选择。企业可以联系学校的就业中心或参加校园招聘会，寻找合适的人才。
总之，在寻找靠谱的招聘渠道时，企业需要根据自身需求和预算来选择合适的方式，同时也需要注意招聘信息的准确性和合法性，以避免不必要的风险。
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