根据柬埔寨当地法律法规，适用于工作雇主责任险的解决方案应当包含以下内容：
雇主应当购买工作雇主责任险，以保障员工在工作期间发生意外事故或职业病时的医疗费用、伤残赔偿金等费用。
雇主应当在员工入职时告知员工工作风险，并提供必要的安全培训和防护设备。
雇主应当建立健全的安全管理制度，定期检查和维护工作场所的安全设施和设备。
雇主应当及时报告和处理员工发生的工伤事故，并按照法律规定支付相应的赔偿金。
雇主应当购买雇主责任险的保险金额应当足够覆盖员工可能发生的所有风险，包括意外伤害、职业病等。
然而，购买工作雇主责任险也存在一定的风险。例如，保险公司可能会拒绝承保某些高风险行业或职业，或者保险公司可能会对某些风险进行限制或排除。因此，建议雇主在购买工作雇主责任险时，最好找一家专业机构咨询或代办，以确保保险方案的全面性和有效性。
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