在柬埔寨寻找靠谱的雇佣平台，企业可以采取以下几个步骤：
了解市场：企业可以通过网络搜索、咨询当地商会或者招聘机构等方式，了解柬埔寨的招聘市场情况，包括人才供需、薪资水平、招聘渠道等。
选择平台：根据企业的需求和预算，选择适合自己的雇佣平台。柬埔寨目前有一些知名的招聘平台，如Bongthom、Everjobs、CamHR等，企业可以根据自己的需求选择合适的平台。
注册账号：企业在选择好平台后，需要注册账号并完善企业信息，包括公司名称、联系方式、招聘职位等。
发布招聘信息：企业可以根据自己的需求，在平台上发布招聘信息，包括职位描述、薪资待遇、工作地点等。
筛选简历：平台会根据企业的需求，推送符合条件的简历，企业可以根据自己的要求筛选简历，并与候选人进行面试。
签订合同：企业在招聘到合适的人才后，需要与候选人签订劳动合同，并按照柬埔寨的法律规定缴纳社会保险等费用。
总之，企业在寻找柬埔寨的雇佣平台时，需要了解市场情况，选择适合自己的平台，并按照规定进行招聘和雇佣流程，以确保招聘到合适的人才。
通过DG.hire的雇佣解决方案，无需您注册海外雇佣实体，我们处理整个本地雇佣流程，负责所有合规性、工资和人力资源管理，而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作。了解详情
