在柬埔寨寻找靠谱的雇佣中心，企业可以采取以下几个步骤：
了解当地市场：企业可以通过网络、社交媒体等渠道了解当地市场情况，了解哪些雇佣中心在柬埔寨比较有名，哪些雇佣中心的服务质量比较好。
了解雇佣中心的资质：企业在选择雇佣中心时，需要了解其是否具有合法的经营资质和相关证照，以确保其合法性和可靠性。
了解雇佣中心的服务内容：企业需要了解雇佣中心的服务内容是否符合自己的需求，包括招聘、培训、薪资管理、劳动法律咨询等方面。
了解雇佣中心的服务质量：企业可以通过与雇佣中心的客户沟通，了解其服务质量如何，是否能够满足自己的需求。
签订合同：企业在选择雇佣中心后，需要与其签订合同，明确双方的权利和义务，以确保服务质量和合法性。
总之，企业在选择柬埔寨的雇佣中心时，需要了解当地市场情况，了解雇佣中心的资质、服务内容和服务质量，以确保选择到靠谱的雇佣中心，为企业的发展提供有力的支持。
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