柬埔寨劳务派遣需要支付的费用包括以下几个方面：
招聘费用：招聘费用是指用于招募柬埔寨劳务人员的费用，包括广告费、招聘人员的工资、面试费等。这些费用通常由用人单位承担。
培训费用：培训费用是指用于对柬埔寨劳务人员进行培训的费用，包括培训场地租金、培训师傅的工资、培训材料等。这些费用通常由用人单位承担。
签证费用：签证费用是指用于申请柬埔寨劳务人员签证的费用，包括签证费、翻译费、公证费等。这些费用通常由用人单位承担。
保险费用：保险费用是指用于为柬埔寨劳务人员购买保险的费用，包括意外险、医疗险等。这些费用通常由用人单位承担。
工资和福利：工资和福利是指用于支付柬埔寨劳务人员工资和福利的费用，包括基本工资、加班费、餐费、住宿费等。这些费用通常由用人单位承担。
总的来说，柬埔寨劳务派遣需要支付的费用因用人单位和招聘公司而异，但一般来说，费用会比较高。如果您需要柬埔寨劳务派遣服务，建议您选择正规的招聘公司或劳务派遣公司，以确保服务质量和费用透明。
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