以下是柬埔寨企业《派驻人员管理细则》相关法律法规条款：

1.《柬埔寨劳动法》：规定了劳动者的权利和义务，包括工资、工作时间、休息时间、社会保险等方面的内容。

2.《柬埔寨外国人就业管理法》：规定了外国人在柬埔寨就业的条件和程序，包括工作许可证、签证等方面的内容。

3.《柬埔寨税法》：规定了企业在柬埔寨的税收政策，包括企业所得税、增值税等方面的内容。

4.《柬埔寨商业法》：规定了企业的注册、经营、合同等方面的内容。

5.《柬埔寨劳动合同法》：规定了劳动合同的签订、变更、解除等方面的内容。

6.《柬埔寨社会保险法》：规定了企业和劳动者的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等方面的内容。

7.《柬埔寨劳动争议解决法》：规定了劳动争议的解决程序和方式，包括调解、仲裁、诉讼等方面的内容。

8.《柬埔寨外汇管理法》：规定了企业在柬埔寨的外汇管理制度，包括外汇收支、汇率等方面的内容。

9.《柬埔寨商标法》：规定了企业的商标注册、使用、保护等方面的内容。

10.《柬埔寨知识产权法》：规定了企业的知识产权保护制度，包括专利、商标、著作权等方面的内容。

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