在柬埔寨寻找靠谱的人力资源服务，企业可以采取以下几种方式：
咨询当地商会或行业协会，了解当地人力资源服务公司的情况，以及他们的服务质量和口碑。
在当地招聘网站或社交媒体上发布招聘信息，吸引有经验的人力资源服务公司主动联系。
通过参加当地的招聘会或人才交流会，与人力资源服务公司建立联系，了解他们的服务内容和能力。
借助专业的招聘机构或猎头公司的帮助，他们通常有丰富的人力资源服务经验和资源，能够为企业提供更专业的服务。
无论采取哪种方式，企业在选择人力资源服务公司时，应该注重其专业能力、服务质量和信誉度，以确保能够得到满意的服务。
通过DG.hire的雇佣解决方案，无需您注册海外雇佣实体，我们处理整个本地雇佣流程，负责所有合规性、工资和人力资源管理，而员工则像团队其他成员一样为您的企业工作。了解详情
